Менеджер кадровой службы

Программа обучения

1. Введение
   Нормативно правовая база кадровой службы.
2. Прием на работу
   Практическое занятие по документированию приема на работу
3. Увольнение сотрудников и перевода на другую работу
   Практическое занятие по документированию перевода и увольнения сотрудников
4. Отпуск. Оформление и ведение трудовых книжек.
   Практическое занятие по документированию отпусков
   Практическое занятие по ведению трудовых книжек
5. Виды договоров 
   Практическое занятие по ведению воинского учета
6. Аттестация работников 
   Практическое занятие по документированию аттестационных мероприятий
7. Технология подбора и отбора персонала
8. Технология адаптации персонала
9. Обучение и развитие персонала
10. Оценка и аттестация песонала
11. Оплата труда и мотивация персонала
12. Формирование корпоративной культуры

Срок обучения — 2,5  месяца
Занятия проходят 2 раза в неделю по 4 академических часа.